Коллектив нашей компании

ООО «СТРОЙМОНТАЖ – ЮГ» - это отлично устоявшийся и профессиональный коллектив. В рядах нашей компании подобрались специалисты высокого класса - это менеджеры, инженеры, проектировщики, начальники участков, прорабы, механизаторы, рабочие разных специальностей и т.д.

Мы постоянно повышаем квалификацию наших сотрудников на всевозможных курсах по их специальности, не смотря на их большой опыт и высокие профессиональные качества. Благодаря нашему коллективу мы успешно выполняем поставленные перед нами задачи по строительству, проектированию, ремонту и содержание.

Генеральный директор
Рыбалкин Сергей Владимирович 

Работает с: С момента основания компании

Должностные обязанности: Организация работы компании

Образование: Высшее

Адрес офиса: г.Горячий Ключ, ул. Черняховского 74. 

Телефон городской: 86159-3-85-39

Электронная почта: Gen.dir@stroymontazh-ug.com

Хобби: Авиамоделизм

Начальник участка 
Серобян Арсен Авитисович

Работает с: с 01.06.2015г

Должностные обязанности: Согласно ДО.

Образование: Высшее

Адрес офиса: г.Горячий Ключ, ул. Черняховского 74. 

Телефон городской: +7-962-699-03-83

Электронная почта: nach2@stroymontazh-ug.com

Хобби: Туризм, путешествия

Начальник участка 
Котельников Андрей Геннадьевич

Работает с: С момента основания компании

Должностные обязанности: Согласно ДО.

Образование: Высшее

Адрес офиса: г.Горячий Ключ, ул. Черняховского 74. 

Телефон городской: +7-918-060-18-51

Электронная почта: nach1@stroymontazh-ug.com

Хобби: Рыбалка, атотуризм.

Здесь может быть ваше фото :-)

Вакансия:

Мы желаем новому сотруднику успехов. Выражаем свою уверенность, что он быстро вольется в коллектив и будет трудиться с радостью и ощущением того, что он на своем месте.

Наша компания постоянно расширяется, поэтому мы всегда рады видеть Вас своих рядах.

От Вас требуется не много не мало:

Способность быстро переключаться с одной задачи на другую, без потери концентрации. Умение быть универсальным сотрудником и выполнять работу на участках, где трудятся коллеги. В случае надобности подстраховать или заменить. Способность подстраиваться под коллектив, начальство и новые условия труда. Умение следовать корпоративной этике и принимать традиции коллектива. Адаптивность как способность проявить терпение и понимание в неприятных ситуациях. Задержаться на работе, если нужно. Терпеливо пережить бытовые неудобства, которые могут возникнуть.

© 2015 «СТРОЙМОНТАЖ - ЮГ».